Profil
Sie möchten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen beraten, an HR-Projekten mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten im HR-Controlling einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams (befristet als Elternzeitvertretung) – wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationstalent.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.